存在的问题
一、发生在群众身边的其他侵害群众利益和不作为、慢作为、乱作为等问题
壹
部分干警在学习贯彻上级决策部署、工作安排时不积极不主动，“庸懒散浮拖”现象仍然存在。
贰
个别干警在履行岗位职责方面存在不积极、不主动、不作为等问题。
叁
个别领导干部抓党风廉政建设经常性不够，对分管部门干警出现的苗头性问题没有及时批评指正、督促提醒。
二、执法办案重点部门，在执法办案的重要环节存在的问题
壹个别干警机械办案、就案办案思维严重，不注重案件办理社会效果、法律效果和整治效果的统一。贰个别干警工作不细心、责任心不强，存在法律文书制作、使用不规范、不严谨，存在错别字等问题。叁个别干警责任心不强，存在不执行或者变通执行相关法律程序的问题。肆个别干警责任心不强，在当事人权利义务保护方面存在问题。
三、群众反映强烈的其他“微腐败”问题
壹
党风廉政教育活动开展不积极不主动，形式不够丰富，效果有待提高。
贰
预防职务犯罪的检察职能发挥不够，影响力弱，未能真正发挥职务犯罪预防的积极功能和作用。
产生问题的主要原因分析
01
理想信念不够坚定。在新形势下，面对社会多元化的思想观念交锋碰撞，特别是面对经济新常态，个别干警没有自觉运用马克思主义唯物论和辩证法去分析问题、认识问题，进而产生和保持正确的判断。当人生观、世界观、价值观遭遇到社会思潮复杂化、利益市场化、分配多元化等现实问题时，个别干警价值取向就不自觉地发生了弱化和偏差。
2
宗旨意识逐渐淡化。个别干警责任心、事业心不强，宗旨意识逐渐淡化，认为行动上不出格就等于政治上合格，工作浮在面上，没有投入真感情，没有投入大气力，出现服务意识不强、奉献精神不足的情况。
3
主动深入学习意识不强。由于检察机关工作的特殊性，长期以来存在重业务、轻党建，重执法办案、轻理论学习的思想，对党的理论学习重视不够。
4
敢管严管存在不足。个别领导干部对新形势下管党治党责任认识不足，对党员干部存在的问题不敢管、不愿管、不严管，对全体党员干部党性教育、廉洁教育自觉性主动性不够，没有做到持之以恒，也缺少监督检查的有效方法和手段。
今后的努力方向和改进措施一、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩
一是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神
坚持读原著、学原文、悟原理、重实践，增强贯彻习总书记重要讲话精神的主动性和坚定性。深入研究解决社会经济发展、稳定和谐中的重大问题、干部群众普遍关心热点难点问题、党的建设面临的紧迫问题，并联系检察工作实际，集思广益、学以致用，把学习贯彻的成效转化成推进检察改革、促进检察业务的强大动力。
二是严格执行政治纪律
经常温习党章，坚决落实上级重大决策部署，始终保持政治上的清醒和坚定，在思想和行动上保持高度一致，带头不折不扣抓好落实，坚决反对阳奉阴违的两面派行为，自觉维护党的权威。坚定不移地贯彻执行民主集中制，对涉及项目建设、资金使用等重大事项，都严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则和规定程序办理。
二、勇担主体责任，敢于负起责任
一是院领导干部注重自我修养
勤于自省，善于自律，带头反“四风”，带头模范遵守党风廉政建设的各项规定，带头践行社会主义核心价值观。
二是守土担责尽责
认真种好党风廉政建设“责任田”，加强检务督查，发挥反面典型案件的警示作用，对苗头性问题，及时“扯袖子”、“咬耳朵”。
三是持之以恒监管
大事敲钟，小事敲锣。每季度组织分析全院干警思想动态，督促班子成员动态检查党风廉政建设情况，彻底纠正失之于软、失之于宽的现象。
三、肩起“一岗双责”，两手抓两促进01认真履行领导责任。领导干部以身作则，自觉遵守党员干部廉洁自律若干规定，制定完善党风廉政建设定期汇报制度，常态化检查研判各科室廉政风险点。2认真落实各项规定。切实按照中央八项规定、省委十项规定和市区实施办法，组织干警接受警示教育，带头深刻反思剖析系列反面案例。3认真做好正风肃纪。完善“一岗双责、逐级负责、双向督促”的责任体系，带头做到不借工作之名干预机关企业工作，不以办案之名谋取私利，不以监督之名干预下级办案。
四、坚持严管厚爱，建立干警发展激励机制随着检察官员额制、司法责任制等全面铺开，改革带来的相关利益矛盾也逐渐显现。为确保检察队伍稳定和检察工作长远发展，充分调动干警工作积极性，建立干警发展激励机制。
01
通过阅览室（图书馆）升级改造等工程，努力为全院干警工作和文化活动开展提供阵地和空间。
02
采用服务外包形式开展业务培训，不断提高干警执法水平。
03
建立文化活动常态化开展机制。通过组织开展登山健步走 、诗词创作培训、参观温江医学城、成都规划馆、博物馆以及拓展训练等活动，努力改善检察人员的身体和心理素质，积极营造团结信任、和谐共事的良好氛围。
04
建立干警思想动态分析机制。利用全院干警大会、部门会及一对一谈心谈话等方式，积极听取干警对司法体制改革、全院工作、部门工作的意见建议，并分析研判，制定一对一对策，及时引导梳理。
